33.3%!溫州中高級人才小型見面會達成意向率創歷年新高
日期:2020-07-30 瀏覽
      7月25日上午,2020年首期菁英匯—溫州中高級人才小型見面會在人才大廈十樓會議室火熱開展,浙江人民電器有限公司、凱奇集團有限公司、申樂股份有限公司等7家企業參會,釋放優質崗位37個,定向邀約48名中高級人才到會,接收簡歷54份,達成初步意向18人,達成意向率33.3%,創歷年新高。

  在統籌疫情防控和經濟社會發展的重要階段,做好人才招聘至關重要。溫州市人才發展服務中心以獵頭模式搭建中高端人才配置平臺,聚焦服務一批有豐富工作經驗、有高學歷拔尖才能的人才群體,著力提升市域中高端人才的聚集度、活躍度、貢獻度,為打造“重要窗口”注入人才動力引擎。

精挑高薪崗位 以崗以薪獵才


       此次中高級人才見面會提供的崗位以機械生產、研發、銷售類為主。37個崗位的平均薪酬達到18萬元,相較于日常性招聘會平均工資8萬元,超出一倍多,其中最高年薪來自凱奇集團的總經理崗位薪酬高達120萬元。中高級人才見面會的崗位薪資、質量普遍較高,更能吸引中高端人才的集聚、交流、配置。

  此外,現場招聘以30歲至40歲的求職者為主,他們大多屬于企業中高層在職人員,想跳槽來提升發展空間,或者是研究生畢業,目標想做項目研發,來現場面試與自己學識、抱負想配對的崗位。


改變組織策略 加速才企對接


       今年受疫情影響,線下招才人流量有下降趨勢,而中高級人才見面會對求職者要求較高,符合條件的求職者數量也相對較少。

  為破解現場求職者少、才企配對率不高的難題,市人才發展服務中心積極改變組織策略,一方面將“中高級人才見面會”的獵頭手段與“行業專場招聘會”的行業集中優勢相結合,首場主推機械類企業,集中獻上一批同行業優質崗位,帶給求職者更多選擇范圍,也為企業提供更多賢才挑選的機會。另一方面在新形勢下大力發揮互聯網的先發優勢,通過線上獵頭進行多省市、多高校人才邀約,并且積極做好宣傳動員工作,前期在溫州人才網、主流媒體微信公眾號上廣而告之人才見面會,將企業文化、崗位信息、薪資待遇等關鍵要素進行多輪預告,邀請、吸引更多有才之士前來應聘。

  菁英匯—溫州中高級人才小型見面會于每月最后一個周六舉辦,下一期招聘會時間是8月29日,地點在溫州市人才大廈十樓,聯系方式0577-88302700。

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