行政專員的職責 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 工作內容: 協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃； 協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 考核和指導行政部工作 協助承辦公司相關法律事務； 參與公司經營事務的管理和執行工作； 會務安排。 行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。比如工作內容為:1、人事檔案管理 2、人事考核作業 3、員工教育培訓 4、作息考勤管理 5、獎懲辦法的執行6、各類公告的發布 7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理 8、各項規章制度監督與執行 9、協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃 10、全面組織及督導店員的銷售工作 11、辦公用品的預算及購買 應具備的條件： 1. 工作態度：必須對企業的背景、企業所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化有所了解。 2. 工作技能：有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。 3. 業績方面：領悟上級主管的意圖，工作高效率，有服務意識，工作環節“零缺陷”。 行政助理主要職責是： 1、協助行政經理完成公司行政事務管理； 2、參與公司績效管理、考勤等工作； 3、參與公司行政、采購事務管理．