2020-08-19
2600次
薪資專員
6.5K-8K/月
年終獎
雙休
五險一金
加班費
有年假
專車接送
申請職位
基本信息
工作性質全職
職位類別薪酬/績效/員工關系
招聘人數1人
學歷要求本科
工作經驗3-5年
性別要求不限
年齡要求25歲--35歲
招聘部門人事部
工作地點浙江/溫州/龍灣區
聯系方式
聯系人:黃女士  ( 聯系我時,請說是在溫州人才網上看到的 )
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
10-09 14:59
企業最近登錄時間
職位描述
一、應聘流程:報名-簡歷篩選-筆試(包括計算機操作)-面試-體檢-政審-背景調查-公示-綜合評估后擇優錄用。
二、薪資專員崗位必須符合下列條件:
(一)原則上35周歲(含)以下(條件特別優秀者可適當放寬至40周歲以下);
(二)遵紀守法,品行良好,認同本公司核心價值觀,具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心,無不良行為記錄;
(三)身體健康,能適應崗位工作要求,具有較強的文字功底、學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識;
(四)具有大學本科及以上學歷、3年以上對口崗位專業工作經驗,具有大型國企或者機關事業單位從業經歷的優先考慮,經綜合考量特別優秀的,可適當放寬工作經歷和學歷條件。
(五)熟悉薪酬及福利模塊基礎知識,了解人力資源其他模塊運作,熟悉國家社保福利相關政策和當地勞動法律法規;
(六)熟悉公司相關人事管理制度和政策,熟練掌握常見辦公軟件,擅長Excel技巧,熟練掌握常用的函數和報表;
(七)人力資源薪酬福利相關工作經驗;
(八)做事嚴謹認真,對數字敏感,邏輯思維清晰,有分析能力。
(九)職位描述(崗位職責)
1、考勤管理:依據考勤管理制度,管理考勤業務流程操作,控制時間節點和合規性,負責考勤資料的發放、收集、匯總、異議反饋,并按要求制作各類考勤報表,確??记跇I務操作的合規性、準確性、及時性;
2、薪資福利核算:根據薪資福利制度,負責每月薪資福利核算工作,通過對業務流程及業務質量的控制,及時、準確、合規的完成薪資福利核算工作;
3、社會保險繳納及個稅申報 :根據相關法規,負責公司社會保險、個稅、公積金的增減及繳納等相關業務的辦理工作,確保社會保險、個稅、公積金準確、及時、合規的申報及繳納;
4、數據報表提報及分析:依據上級要求,負責制作各類薪酬福利模塊所需報表或事項分析,準確及時提供各類報表;
5、參與年度薪酬福利項目:根據上級工作安排,參與薪酬福利項目,如年度調薪、薪酬調研、社保審計等,按時、按質的完成相關交待任務;
6、根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試及應聘人員資料庫的建立和維護工作和尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系。
三、注意事項
1、請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,我公司有權取消其應聘資格。
2、招聘過程中,我公司將通過應聘者報名時填寫的聯系方式(包括手機、E-MAIL郵箱等)與本人聯系,請應聘者保持通訊暢通。
3、我公司對所有應聘信息嚴格保密,應聘材料恕不退還。
4、我公司對此招聘廣告擁有解釋權。
四、薪酬待遇
1、崗位年收入9.7萬元以上(稅前,含福利);
2、其它福利
A、食宿:實惠、整潔的餐飲服務,免費提供(有空調、無線、熱水器等),生活區有健身房、舞蹈室、瑜伽室等娛樂設施。
B、社保:提供五險(養老、醫療、工傷、生育、失業)及住房公積金。
C、其他福利:帶薪年休假、療休養、產假、護理假、生日祝福、體檢、工會活動、黨團活動等。
五、報名時間與聯系方式
1、報名時間:即日起開始報名,截止日期招到為止;
2、報名程序:詳細填寫報名表發至郵箱;
3、聯系電話:0577-86800608(雙體日、節假日休息);
4、簡歷投遞:316283478@qq.com;
5、辦公地點:溫州市經濟技術開發區濱海十九路422號。
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