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        主站
        2021-11-16
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        肯德基管培生(4.5K起)
        4.2K-4.5K/月
        五險一金
        有年假
        晉升快
        申請職位
        基本信息
        工作性質全職
        職位類別餐飲管理
        招聘人數10人
        學歷要求本科
        工作經驗1-3年
        性別要求不限
        年齡要求20歲--28歲
        招聘部門營運部
        工作地點浙江/溫州
        聯系方式
        聯系人:薛經理  ( 聯系我時,請說是在溫州人才網上看到的 )
        聯系電話:
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        職位描述
        18個月讓您成長為行業“領軍人”,挑戰年薪10萬以上,百勝中國浙江肯德基期待您的加入!
        晉升發展路線:
        帶薪培訓期(儲備經理6個月)—副經理(6個月)—資深副經理(6個月)—餐廳經理—(更高的管理職位-區經理-區域經理)
        其中:
        儲備階段:餐廳基礎運營輪崗(1.5個月):品牌服務、外賣訂單處理、產品制作等;
        值班訓練及管理(4.5個月):服務管理、生產管理、值班管理、客訴處理、設備管理、產數字化銷售、有效溝通等;
        副經理階段(6個月):食品安全&品質管理、成本管理、人員管理、營業額預估、產品營銷、時間管理、情緒管理等;
        資深副經理階段(6個月):人事管理(招聘、培訓、保留、人員發展)、利潤管理(財務報表分析、成本控制)、如何進行高效能輔導等;
        餐廳經理:團隊領導、績效管理、提升營業額、全面質量管理、商圈經營、社群營銷、雙贏合作等;

        工作職責:
        -個人成長:
        ★ 快速的成長晉升通路:肯德基商學院以666為晉升模式,18個月內三級跳,將毫無經驗的職場新人,培養成為餐廳經理。
        ★ 餐廳經理是我們最重要的領導者:第一線帶領團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權,獨立經營一家時尚餐廳。
        -職業發展:
        ★ 肯德基職場不將就:公平公正晉升制度,兩年職場三連跳。飆升餐廳經理,年輕活力的團隊,讓職場生涯不將就。
        -企業文化:
        ★環境:時尚、極具數字化體驗
        ★老板:平等開放的溝通方式
        ★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環境

        薪資福利:
        靈活公平的薪酬:
        - 薪資構成:月薪+綜合津貼(部分城市)+季度獎金;
        - 年度調薪(職級晉升/績效調薪);
        完善貼心的福利:
        - 8小時工作制,每周休息兩天;
        - 繳納五險一金(按應發工資基數及當地最高比例繳納),額外享受商業醫療保險;
        - 帶薪年假,法定節假日三倍薪資,婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期;年度體檢;
        - 管理組愛心互助計劃(在商業保險的基礎上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特別為父母定制了重疾就醫綠色通道);
        - 年度大型主題趴(年會、尾牙)、員工家族活動、N次戶外旅行、生日福利、假日禮金……;
        - 最快18個月晉升到餐廳經理還可享受以下福利:
        ★滿一年,且績效達標的餐廳經理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東;
        ★滿兩年,可享受 “全家福健康關懷計劃”,為家人的健康保駕護航;
        ★滿三年,則享受“補充購房福利計劃”,包括免息貸款和房息補貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件;
        ★滿五年,被授予價值3000美金的限制性股票。

        任職資格:
        - 本科學歷(優秀??粕嗫桑?,不限專業和經驗,同時歡迎2020、2021、2022屆(學生直通車)畢業生;
        - 熱情開朗,善于與人溝通;
        - 適應倒班(早晚班輪班工作制)和快節奏工作環境;
        - 樂于從事連鎖餐飲零售業;
        應聘方式多種不限:
        - 直接在線投遞簡歷
        - 登陸百勝招募官網http://careers.yumchina.com/投遞簡歷
        咨詢電話:0571-88878676
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